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在职场中所有人都需要对自身领导力能力了解,并刻意培养提升自己的领导力。这个不仅仅是对领导岗位的要求,基本作为没有下属的“个体奉献者”,如果能了解领导力的内涵,站在领导者的角度审视自己的工作,也能把自己的工厂做得更好。
况且在实际工作中,经常会遇到一个情形,就是需要管理本不属于自己手下的员工。这时也是领导力能发挥必要作用的时候。

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